07·03·2025
El Ayuntamiento, en el Pleno del 28 de febrero, aprobó por unanimidad la Declaración Institucional del 8 de marzo:
El 8 de marzo, Día de las Mujeres, más allá del día de celebración de lo conseguido hasta ahora, es un día para reconocer el trabajo del Movimiento Feminista y de las personas que han luchado por llegar hasta aquí y para poner en la mesa los retos de cara al futuro. Es imprescindible hablar de la influencia que la organización y las interpelaciones del movimiento han tenido en la lucha por los derechos para implicar a toda la sociedad. En este sentido, presentamos esta declaración desde la responsabilidad que corresponde a esta institución.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer queremos sumarnos a la celebración del 30 aniversario de la adopción de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. En las últimas 3 décadas se han producido avances importantes, pero la evolución ha sido desigual y todavía ningún país del mundo ha alcanzado la igualdad de género entre mujeres y hombres. Sin embargo, los índices de igualdad reflejan un avance significativo en contextos en los que se ha unificado el desarrollo normativo e institucional de las políticas de igualdad con el impulso permanente del movimiento feminista.
Las instituciones vascas, y especialmente los gobiernos locales, cuentan con la evidencia acumulada en estos 30 años, lo que ha avalado y legitimado las políticas de igualdad basadas en la agenda feminista global. Sin embargo, es el momento de apostar por mantener la vida en condiciones dignas y justas: eso requiere una mirada feminista en todas las políticas que impulsamos desde las instituciones. El aumento de las desigualdades estructurales de género es una realidad innegable: las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de la carga de los cuidados, remunerada y no remunerada; y esta última, además, ha tomado un rumbo de precarización considerable. Urgen respuestas integrales que respondan adecuadamente a esta situación de crisis, en todos los ámbitos y niveles, desde lo global hasta lo local y viceversa. En el País Vasco, en nuestro limitado marco competencial, tenemos claro que mientras no seamos soberanos de nuestras vidas en nuestros territorios no podremos impulsar todos los cambios necesarios: sin embargo, hay posibilidades de que se vaya dibujando ese camino, de que se abran fisuras en el sistema, y precisamente la local es la manera idónea.
Para ello, hay que coordinar las instituciones y abrir cauces para que la ciudadanía participe real y eficazmente en las decisiones públicas, en especial los diversos grupos de mujeres y el movimiento feminista. Tenemos que afrontar adecuadamente la gran responsabilidad pública que tenemos, y eso hay que hacerlo desde premisas feministas, impulsando la articulación y la participación, elaborando planes y programas transformadores, atendiendo emergencias y posibilitando todos los recursos necesarios.
Debemos ser conscientes de esta situación y las políticas públicas que la atiendan deberían llevarla también a empoderar a las mujeres. Para ello es imprescindible llevar adelante la Gobernanza Feminista. La Gobernanza Feminista ha sido históricamente ubicada en las políticas de igualdad como uno de los pilares de los Planes de Igualdad y a esto se le ha llamado Buen Gobierno. Consiste en mirar más las formas de hacer que lo que se hace. Es un proceso de democratización en general, otra mirada para definir prioridades; un cambio en los procedimientos de actuación y de trabajo.
Las Políticas de Igualdad han creado en los últimos años un sistema básico de recursos y planes. Han sido imprescindibles para abrir caminos y en su desarrollo aún nos queda camino por recorrer. Es destacable la cruzada de las fuerzas ultraconservadoras contra ellas y tenemos claro que estaremos en su defensa y promoción como instituciones. Pero hoy queremos decir que necesitamos políticas más allá, tenemos que poner en marcha una transversalidad radical. Es decir, tenemos que romper estructuras estancas y construir y gestionar proyectos comparados entre diferentes departamentos. Esto, lo llamamos Política Feminista, queremos sacar de la esquinilla los "temas de las mujeres" y hacerlos universales. Queremos hablar de cuidados, economía, urbanismo y Violencia Machista, de todo, desde una perspectiva feminista. Ante estas notables necesidades y grandes retos, nuestro país debe iniciar una dinámica transformadora y compartida, reconociendo ese esfuerzo y compromiso desde las instituciones, recibiendo propuestas y reivindicaciones, e impulsando y fortaleciendo espacios de encuentro y diálogo.
Por todo ello, el Ayuntamiento de Astigarraga ha acordado:
- Crear un Consejo de Igualdad para el desarrollo de un modelo de gobernanza participativo y democrático.
- Compartir con el Movimiento Feminista el Acuerdo Popular por los Cuidados y desarrollar los puntos trabajados en espacios compartidos.
- Poner en marcha del proceso de reflexión popular y construcción de un Plan de Cuidado para la transformación de los cuidados.
- Trabajar en torno al modelo de gobernanza a través de la igualdad y seguir estableciendo cauces para promover el empoderamiento de las mujeres.
- Garantizar recursos suficientes a las Escuelas de Empoderamiento y a las Casas de las Mujeres.
- Sumarse a la dinámica que el Movimiento Feminista de Euskal Herria va a impulsar en el pueblo y apoyar las convocatorias del 8 de Marzo, haciendo un llamamiento a la ciudadanía para que acuda.
- Reconocer la aportación y el trabajo del Movimiento Feminista en la consecución de una sociedad justa e igualitaria.
- Dotar a las estructuras de promoción de recursos y personal suficiente para desarrollar políticas de igualdad y lucha contra la violencia machista, de acuerdo con los Estándares de Calidad de las Políticas Públicas de Igualdad.
- Actualizar los protocolos de atención y coordinación local para sanear las víctimas y supervivientes de la violencia machista contra las mujeres.
- Desarrollar programas entre la población para combatir la violencia machista, movilizando especialmente a hombres y niños.